随着社会的不断发展，神木新村迎来了新的发展机遇，为响应国家乡村振兴战略，提升村级治理水平，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为神木新村的繁荣与发展贡献力量，本招聘启事旨在招募具备潜能和才干的人才，共同开创神木新村的美好未来。

神木新村简介

神木新村坐落于风景秀丽的群山之间，环境优美，交通便利，近年来，神木新村紧紧围绕乡村振兴战略，大力发展现代农业、乡村旅游和文化产业，取得了显著的成果，我们致力于打造一个充满活力、和谐共融的现代化新农村，为村民提供优质的公共服务，实现经济、社会、文化的全面发展。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划、项目建设及村民关系协调等工作。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

职责：负责村庄发展规划、产业规划及项目策划，指导村庄建设及产业发展。

要求：规划相关专业本科及以上学历，熟悉乡村振兴相关政策及法规，具备较强的项目策划和实施能力。

3、乡村旅游导游

职责：负责乡村旅游景点的导览、讲解及服务工作，推广神木新村的旅游资源。

要求：具备良好的口头表达能力，热爱旅游事业，有较强的服务意识和团队协作精神。

4、现代农业技术员

职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业产值。

要求：农业相关专业大专及以上学历，熟悉现代农业技术，具备较强的实践能力和创新意识。

5、文化活动策划员

职责：负责组织和策划文化活动，传承和弘扬神木新村的文化传统。

要求：大专及以上学历，具备较强的组织协调能力、创意策划能力及文字功底。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至神木新村村委会邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及应变能力。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将会通知符合条件的应聘者正式录用。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验及能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、住房福利：员工可享受住房优惠政策，提供租房补贴或集体宿舍。

4、培训机会：我们将为员工提供定期的在职培训，提升员工的专业技能和管理能力。

5、休假制度：我们将遵循国家休假制度，员工可享受带薪年假、带薪病假及法定节假日等。

联系方式

地址：神木新村村委会（详细地址请见官方网站）

联系电话：（请拨打神木新村村委会电话查询具体号码）

官方网站：（请访问神木新村官方网站了解更多信息）

神木新村正处于蓬勃发展阶段，我们急需有志之士的加入，如果您热爱农村，有梦想，有才华，请抓住这个机遇，加入我们的团队，共同为神木新村的繁荣与发展贡献力量，我们期待您的加入，共创美好未来！

神木新村诚挚欢迎您的加入！