随着即墨地区经济的蓬勃发展，各类产业不断壮大，我们即墨工厂为了更好地满足市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。

工厂简介

即墨工厂位于美丽的即墨区，地理位置优越，交通便利，我们是一家拥有先进生产线和一流管理团队的工厂，致力于为客户提供优质的产品和服务，工厂拥有完善的生产设施和研发设备，拥有一支高素质的员工队伍，是即墨地区具有影响力的企业之一。

招聘岗位及要求

1、生产部主管

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划的顺利实施；

（2）协调与其他部门之间的沟通与协作，确保生产流程的顺畅；

（3）监督生产现场的安全、卫生及环境管理；

（4）负责生产设备的维护与管理，提高设备利用率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机电、机械等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上生产管理经验，有良好的组织、协调及沟通能力；

（3）熟悉生产流程，具备基本的设备维护知识；

（4）具备较强的责任心和团队精神。

2、生产线工人

岗位职责：

（1）按照生产计划，完成生产任务；

（2）负责设备的日常操作、维护；

（3）参与生产现场的安全、卫生及环境管理。

任职要求：

（1）学历不限，机电、机械等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的生产操作经验，熟悉生产流程；

（3）具备较强的责任心和团队精神；

（4）能够适应倒班工作。

3、研发工程师

岗位职责：负责新产品的研发、现有产品的优化工作，参与生产工艺的改进与优化。

任职要求：本科及以上学历，机电、机械等相关专业优先考虑；熟悉研发流程，具备良好的团队协作能力和创新意识。

4、质量检验员

岗位职责：负责产品质量的检验与控制，确保产品质量符合公司及客户需求，任职要求：学历不限，具备基本的检验技能和质量意识；具备一定的沟通协调能力，有责任心和团队精神。

5、销售代表岗位职责：负责产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护客户关系，任职要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；具备良好的沟通技巧和业务拓展能力，有较强的责任心和团队精神。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、年终奖、节日福利、带薪休假等，我们还为员工提供丰富的培训机会和良好的发展空间，在即墨工厂，我们致力于为员工创造一个和谐、愉快的工作环境。

五、应聘方式应聘者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明应聘岗位，我们将对符合条件的应聘者进行筛选并安排面试，面试地点：即墨工厂办公室，联系方式：电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：[[email protected]]六、结束语我们真诚地邀请有志之士加入即墨工厂的团队，共同为创造美好未来而努力，我们相信，您的加入将为即墨工厂注入新的活力，带来更多的创新与突破，让我们携手共进，共创辉煌！特此启事！即墨工厂敬启XXXX年XX月XX日 招聘职位详情一、生产部主管岗位职责： 1. 制定和执行生产计划，确保生产任务的顺利完成； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产安全； 3. 管理生产人员，评估员工绩效并进行培训； 4. 与其他部门协作，协调资源分配和生产进度安排； 5. 负责生产设备的采购和维护管理，任职要求： 1. 本科及以上学历，机电、机械等相关专业优先考虑； 2. 具有3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程和规范； 3. 良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力； 4. 熟悉生产设备的性能和维护知识； 5. 具备团队协作精神和高度的责任心，二、生产线工人岗位职责： 1. 按照生产计划进行生产操作； 2. 负责设备的日常维护和保养； 3. 负责生产现场的卫生和整理； 4. 参与生产过程中的质量控制和安全管理，任职要求： 1. 学历不限，具备一定生产操作经验； 2. 熟悉生产线工作流程和安全规范； 3. 具备团队协作精神和高度的责任心； 4. 能够适应倒班工作制度，三、研发工程师岗位职责： 1. 负责新产品的设计和开发； 2. 负责现有产品的优化和改进； 3. 参与生产工艺的研发和优化； 4. 负责实验室的日常管理和维护工作，任职要求： 1. 本科及以上学历，机电、机械等相关专业优先考虑； 2. 熟悉研发流程和技术规范； 3. 具备创新意识和良好的实验技能； 4. 具备团队协作精神和高度的责任心，四、质量检验员岗位职责：负责产品的质量检查和控制工作，确保产品质量符合公司及客户需求，任职要求：具备一定的检验技能和质量意识；有责任心和良好的沟通能力，五、销售代表岗位职责：负责产品的市场推广和销售管理工作，拓展新客户并维护客户关系，任职要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和业务拓展能力，福利待遇我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体包括但不限于以下几个方面：一、五险一金公司为员工购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金，二、年终奖根据公司年度业绩和员工绩效表现